El desarrollo de esta unidad de aprendizaje tiene como finalidad preparar al estudiante para que sea capaz de comprender las herramientas básicas del Desarrollo Organizacional (DO) y los alcances de las mismas en cuanto a la educación del mundo cambiante, la globalización

y la asimilación de nuevas culturas, así como la compresión de las nuevas corrientes en la administración de las organizaciones.

En el entorno laboral se desarrollan interacciones que determinan el desarrollo laboral y personal de las personas que participan en ellas. En este curso aprenderás a usar la psicología para comprender la vida laboral y como interviene en este ámbito, especialmente desde Recursos Humanos. En el cual se incluyen temas como las diferencias individuales en las personalidades y habilidades cognitivas; la motivación en el trabajo; trabajo en equipo; liderazgo; diseño de tareas y seguridad y salud laboral, entre otros.